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郑州国家中心城市研究院诚聘高层次优秀人才公告
学校简介
郑州师范学院坐落于黄河之滨，嵩山之麓的河南省省会郑州, 是一所全日制普通本科院校。学院占地面积1060亩，各类实验实训室160多个，有附属中、小学6所，校外实习实训基地131个。
学院现有教职工1130余人，其中具有高级专业技术职务教师360余人；具有博、硕士学位教师800余人，享受国务院特殊津贴专家2人，国家级教学名师1人，省级以上优秀教师、学术技术带头人、优秀中青年骨干教师等60余人。学院开设39个本科专业、29个专科专业，涵盖10个学科门类，全日制在校生近2万人。
目前拥有国家级精品资源共享课程2门，教育部教师队伍建设示范项目1项，承担教育部“国培计划”示范性项目和中西部项目，完成国家级、省级研究课题300多项。为河南省新课改培训和小学省级骨干教师培训基地、河南省中小学校长培训基地、援疆项目培训基地， “十二五”期间共培训教师10万余人。
学院与美、英、加、俄、印等9个国家的17所院校建立合作关系，与白俄罗斯国立文化艺术大学等3所高校分别建立汉语言文化交流中心及联合办学，与韩国全州大学共建韩国语教育中心。
建校60多年来，先后被授予“国家级语言文字规范化示范校”、“全国文明单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省本科院校综合实力20强”、“河南最具就业竞争力领军高校”等称号。
郑州国家中心城市研究院简介
郑州国家中心城市研究院（天中智库），是经郑州市委同意，由郑州师范学院发起成立的智库型研究机构。
基本定位：郑州市委、市政府高度信任和依赖的专业智库;河南省城市和枢纽研究最前沿和权威的一流智库;河南省高校最具社会影响力和公信力的高端智库;全国国家中心城市研究最具话语权的知名智库。
主要任务：承担国家部委、河南省委省政府、郑州市委市政府委托的重大课题研究;常态化跟踪郑州经济社会发展情况，提供高水平研究报告;根据郑州构建全国（国际）综合交通枢纽等使命担当，开展深层次研究和动态评估;聚焦国家中心城市发展重点热点问题，开展战略性、全局性、前瞻性研究。
内设机构：设综合办公室、文献信息中心、综合枢纽研究部、产业发展研究部、城市建设与管理研究部、社会发展与治理研究部、生态环境研究部、文化传承研究部、创新创业研究部。
引才类型
学院高层次人才引进的对象为以下七类人员：
第一类：中国科学院院士和中国工程院院士。
第二类：教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”（简称“国家特支计划”，也称“万人计划”）入选者、“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）入选者，引进年龄原则上在55岁以下。
第三类：教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人，引进年龄原则上在50岁以下。
第四类：教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者，引进年龄原则上在50岁以下。
第五类：同时具有教授职称（或相当专业技术职称）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在45岁以下。
第六类：同时具有副教授职称（或相当专业技术职务）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在35岁以下。
第七类：具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁，原则上第一学历为普通高等教育本科，本科、硕士、博士所学专业相同或相近。
1.世界知名高水平大学博士（博士后）
世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。
2.A类博士
参与完成国家级科研项目。
（1）理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上；
（2）工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上
（3）人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。
3.B类博士
（1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中二区收录论文1篇）；
（2）工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上；
（3）人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
4.C类博士
发表一定数量的学术论文，且为本专业学术论文。科研能力较强，满足学校招聘条件。
人才待遇
第一类：中国科学院院士和中国工程院院士，待遇面议。
第二类：教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“万人计划”“千人计划”入选者。一人一策，待遇面议。
第三类：教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人。
1.享受校内年岗位津贴12万元；
2.安家费90万元，住房补贴40万元；
3.提供科研启动费理工科50万元，文科30万元；
4.可安排2-4人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位，提供办公用房，协助建设实验室。
第四类：教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者。
1.安家费80万元，住房补贴25万元；
2.提供科研启动费理工科40万元，文科25万元；
3.提供办公用房，协助建设实验室。
第五、六类：教授、副教授
1、安家费70万元；
2、住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年；
3、提供科研启动费理工科35万元，文科20万元；
4、根据工作需要，建立实验室；
5、完成规定的教学、科研任务，享受校内津贴及博士津贴。
第七类：博士
1.安家费
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后安家费70万元；
（2）A类博士安家费60万元；
（3）B类博士安家费40万元；
（4）C类博士安家费20万元。
2.住房补贴
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后3000元/月；
（2）A、B类博士2500元/月；
（3）C类博士2000元/月。
以上均从入校起补贴3年。
3.科研启动费
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元；
（2）A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元；
（3）C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。
4.根据工作需要，建立实验室。
5.享受校内副教授职称待遇。
6.博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。
招聘计划
应聘方式
▶ 应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2018年公开招聘高层次优秀人才报名表》(附件2)发送邮件至人事处邮箱：rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+专业+姓名”。
▶ 联系电话：0371/65502655/65502693
▶ 联系人：焦国慧 胡广敏
▶ 地址：河南省郑州市惠济区英才街6号
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